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Convenis sobre prestacions socials Convenios sobre prestaciones sociales

 

Desde el 1 de abril del 2000 está en vigor el Convenio de Seguridad Social entre el Reino de España y la República Oriental de Uruguay ( enlace al documento), que coordina las legislaciones de Seguridad Social en materia de pensiones entre los dos países.

Sus disposiciones se aplican a todos los españoles y uruguayos que trabajen o hayan trabajado en uno o ambos países y a sus familiares y supervivientes.

El convenio incluye las prestaciones de la Seguridad Social siguientes:

  • Prestaciones de maternidad.
  • Prestaciones por incapacidad permanente.
  • Prestaciones de vejez.
  • Prestaciones de muerte y supervivencia.
  • Prestaciones derivadas de accidente de trabajo o enfermedades profesionales.

En estos casos, los periodos de cotización necesarios para adquirir el derecho a cualquiera de estas prestaciones se pueden sumar con independencia del país o países donde se hayan computado, siempre que no se superpongan, y las prestaciones económicas que se devenguen, excepto la prestación por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional, se podrán percibir con independencia del lugar de residencia del interesado.

Cada Estado abonará sus propias prestaciones directamente al interesado. Las personas que reúnan los requisitos exigidos por las legislaciones de los diferentes Estados firmantes del convenio para tener derecho a una prestación contributiva, la podrán percibir de cada uno de ellos. Éste es el caso, por ejemplo, de una pensión de jubilación.

Para solicitar la prestación de que se trate o pedir información sobre el procedimiento, el interesado tiene que ir al organismo correspondiente de su país de residencia. En el caso de Uruguay, este organismo es el  Banco de Previsión Social (BPS).

La fecha de presentación de la solicitud en este organismo será considerada la fecha de presentación también en el organismo correspondiente del otro u otros países. Si el país de residencia no es uno de los firmantes del convenio, el organismo correspondiente será el del Estado firmando (Uruguay o España) bajo el cual el interesado estuvo asegurado por última vez.

Finalmente, hay que destacar que no se puede "exportar" la prestación de desempleo a Uruguay (lo cual sólo se permite cuando el desplazamiento del trabajador es en un país de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o Suiza).

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