Los
países
México
México

Las principales referencias normativas en el ámbito laboral, las encontramos en:

  • Artículo 123 de la Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos.
  • Ley Federal del Trabajo , en adelante LFT, que se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 (última reforma publicada en el DOF el 30.11.2012).

El contrato de trabajo El contrato de trabajo

La LFT, establece en su artículo 25 que los empresarios están obligados a establecer las condiciones de trabajo de sus empleados a través de contratos por escrito, y en caso de incumplir esta obligación legal, serán los destinatarios de sanciones de carácter administrativo. información

Edad y salario mínimos Edad y salario mínimos

14 años. Entre los 14 y 16 años la jornada máxima diaria es de 6 horas. información

Jornada, vacaciones y permisos Jornada vacaciones y permisos

8 horas (7 horas la duración máxima de la jornada nocturna). información

Afiliación a la Seguridad Social y despido Afiliación a la Seguridad Social y despido

Al iniciar una relación laboral, la persona empresaria está obligada a inscribir al trabajador ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y pagar una cuota bimestral, tal y como se estipula en la Ley de Seguro Social. información

Derechos sindicales Derechos sindicales

Tanto los empresarios y empresarias como los trabajadores y trabajadoras tienen derecho de asociación sindical. información